以色列总统西蒙·佩雷斯说：“犹太人最大的传统就是不满足，这对于政治来说或许不是好事，但对于科学来说绝对是好事。”
　　
　　这是一块不起眼的土地，国土狭小，人口仅有710万，包括淡水在内的各种自然资源奇缺；这又是个动荡不安的国家，每天的CCTV《新闻联播》中，它展现出的场景多数都与战火、冲突、封锁有关，有人称它是“全球最有争议的地区之一”。对这样一个国家，多数人可能会认为，它很难有稳定的经济发展环境了，更不消说有多少能拿得出手的科研成果。然而，事实让人大跌眼镜：这个国家的经济增长率60年内达到了50倍；在纳斯达克上市的新兴企业，总数超过全欧洲新兴企业的总和……
　　是的，这个国家就是以色列。那么，究竟是什么让一个笼罩着战争阴影的弹丸之国产生出惊世能量?为什么股神巴菲特以245亿美元买下了一家以色列公司，打破了他几十年来从不收购国外公司的纪录?
　　《创业的国度》一书揭开了这一系列经济奇迹背后的秘密。作者在对困境、犹太人的特殊能力以及国家的军事和国防工业等做出分析的基础上，指出以色列如何将外部不利的环境加以转化，结合自身特有的“无惧权威、扁平式领导”的民族风格及政府政策，从而打造出一个拥有高度创意与企业家精神的社会。
　　以色列的外部环境对经济发展相当不利。它长年动荡，需要以大批的人力资源和资金、物力来维系军备，发展大工业不符合安全性考虑。同时面临严峻的外部环境封锁，无法与邻近的诸多阿拉伯国家建立正常贸易关系。因此，发展高精尖技术、追求开创性和引领性，是以色列经济战略的不二之选这一先天劣势导致的几乎别无选择的经济道路，暗含了诺贝尔奖获得者罗伯特·索罗的观点——索罗模型指出，技术进步才是生产力和经济增长的最终源泉——2008年全球性金融危机之后，越来越多的人意识到投机的巨大危害，开始对创新更加关注而在以色列，这几乎已是立国之本。
　　以色列企业家、工程师的创新活力，受益于稳定的体系和民主国家的法律，也得益于没有等级制度的文化氛围。也许世界上没有哪个国家，比以色列更淡漠人与人之间的等级观念了。以色列人普遍直率、坦白、自信，甚至让人觉得傲慢无礼。绝大部分以色列人过了20岁，都会尝试着到外面的世界去挖掘机会。他们从不惧怕进入一个陌生的环境，也不担心和不同的文化打交道会出现什么问题。英特尔公司的高层们，当初就极为厌烦以色列技术员的喋喋不休；此前决策层的每一个技术方案，都能被以色列人挑出错误来。然而，酷睿2这样一个革新产品，就是英特尔公司以色列团队的发明成果。因此投资商认为，以色列人這种处事方式，使得他们很少在背后非议他人或阳奉阴违地抵制工作，人们总是能当面知道所有事情，公司的整体效率实质上大大提升了。这种文化中蕴含的创新活力，缔造了以色列今天的强大和未来的竞争优势。
　　以往谈论中东地区经济时，人们往往津津乐道于迪拜等地的宏伟发展计划、地标性建筑和炫目财富。不少城市还将迪拜作为迅速崛起的榜样，其实，迪拜等地，缺乏创新集群，只有短期逐利的机会，而非长期发展的空间，那些打着鼓励创业创新旗号的城市，更应该借鉴以色列的经验，清除体制、文化等方面的积弊，而不是盲目模仿迪拜，以高昂的代价换取昙花一现式的繁荣。