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在新时代发展背景下,加强国有企业廉洁风险防范和控制工作意义重大,国有企业必须要对反腐倡廉工作长期坚持,加强反腐败斗争工作,使国有企业工作环境进一步优化,构建廉洁风险防范体制,为企业健康发展创造更为有利的环境。基于此,下文结合实践,对国有企业人力资源管理廉洁风险防控进行分析探讨,以供参考。