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为深入贯彻省公司“五星四区三梯队”及“四个协同发展区”的战略部署，有效落实发展东北区区域联动工作“补短板，促提升”的阶段目标及工作计划，充分发挥中山局作为发展东北区区域联动工作推进实施主体的标杆带头作用，探索优化区域联动常态工作机制，进行了本次研究。本文在协同学理论对区域经济协同发展影响研究基础上，以省公司关于推动区域联动创先指导意见为指引，遵循中山局深化创先实施方案及发展东北区区域联动工作方案的总体部署，按照“评现状、建机制、促提升”的思路，以现状诊断为起点，系统回顾2013年区域联动现状，明确区域联动