【摘 要】
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<正> 自20世纪初科学管理理论诞生以来,作为其重要分支的组织结构理论经历了漫长的发展过程。从古典理论推崇的层级制组织结构到近来倍受关注的网络组织、柔性组织、扁平组织
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<正> 自20世纪初科学管理理论诞生以来,作为其重要分支的组织结构理论经历了漫长的发展过程。从古典理论推崇的层级制组织结构到近来倍受关注的网络组织、柔性组织、扁平组织、女性化组织等等,可谓层出不穷。应该说,这些组织结构形式都不同程度地推动了企业的发展,体现了市场环境、企业生产力水平以及员工整体素质在不同发展阶段对企业组织形式的客观要求。当前,'知识经济'初见端倪,'十倍速'时代已成历史。可以预见,伴随世界经济的日益知识化,智力资本在社会经济中将扮演越来越重要的角
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