论文部分内容阅读
企业管理的诸要素中,人力资源管理是关键要素。企业建立激励与约束机制,并对人力资源管理进行创新,可激发员工的工作热情,形成一支实力强、素质高的员工队伍,进而提高企业的竞争力。
企业人力资源管理激励与约束机制的建立
【摘 要】
：
企业管理的诸要素中,人力资源管理是关键要素。企业建立激励与约束机制,并对人力资源管理进行创新,可激发员工的工作热情,形成一支实力强、素质高的员工队伍,进而提高企业的
【机 构】
：
天津渤化资产经营管理有限公司人力资源部;
【出 处】
：
经营与管理
【发表日期】
：
2018年07期
其他文献
介绍美国科技报告制度的现状,剖析美国科技报告制度的起源、发展、制作流程、三级法规制度体系以及政府主导的管理形式,总结美国科技报告制度对美国科学技术发展的促进和推动
将美国风电产业和技术结合起来进行分析。在对技术进行分析时,采用专利计量分析方法。研究结果发现美国风电产业及技术发展迅速并呈现很强的发展态势;专利申请行为与该国法律
<正>由于受两千多年封建观念的影响,我国电视广告中的女性形象偏重于对女性形象的片面解释,缺乏完整公正的认识。随着女权主义的发展,女性形象需要突破、改善与提升。本文以
在很长的一段历史时期里,现代性与传统生活格格不入。虽然现代性的原始方案和最初的驱动源自传统生活,但是现代生活的序幕一旦被拉开就绝无重新关上的可能。这即是说,我们无
冷战虽然结束,但大国竞争(或冲突)的现实却依旧。在1994年12月于布达佩斯举行的欧安组织首脑会议上,鲍里斯·叶利钦总统曾发出警告:如果西方企图通过不断地威胁重新发动冷战
在国内电视节目娱乐化过度的情况下,公益属性的回归成为教育电视发展的当务之急。江苏教育频道陆续推出了以《微讲堂》为代表的一系列新节目,《微讲堂》节目中学者主持人的出
广电改革在全国行业领域中稍显滞后,当深化改革再次成为时代热词的时候,即使广电传媒领域远没有发生实质性的变动,但作为改革鼓与呼者,还是愿意以发展的眼光看待2014年广电改
当前,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,农业和农村正经历着深刻变化。农业资源环境和市场约束增强,农产品贸易竞争加剧,要求加速转变农业发展方式,加快提升