浅析企业人力资源管理中的劳动关系管理

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随着社会经济生活的发展,我国各个领域的企业都得到了很大的进步,同时,在这一发展过程中,工作和就业领域也发生了很大变化.总的来说,就是工作结构得到了优化,公司的劳资关系开始稳步发展.科学和平衡的劳资关系的发展也改变了人力资源的管理方式,随着变化的进行,劳资关系管理问题逐渐浮出水面.因此,分析劳资关系管理的具体问题并制定有效的劳资关系管理策略非常重要.
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