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创新是企业发展的重要推动力量,是提高企业管理水平和提升企业管理效益的有力手段,没有创新,就不会有企业的发展进步。企业文化创新对于企业的经营管理具有引领作用,一方面,企业通过文化创新可以引领员工的个体思想和行为;另一方面,企业通过文化创新还可以引领企业的整体价值取向。所以,企业文化创新对于企业管理的影响可谓意义深远,两者之间能够构成相辅相成的互为促进关系。