【摘 要】
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双鸭山公司坚持把班组建设作为加强员工队伍建设的着力点,创造性地开展了＂五型＂班组建设（即本质安全型、经济创效型、质量创优型、管理精细型和亲和聚力型）,不断夯实矿井安全发展
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双鸭山公司坚持把班组建设作为加强员工队伍建设的着力点,创造性地开展了＂五型＂班组建设（即本质安全型、经济创效型、质量创优型、管理精细型和亲和聚力型）,不断夯实矿井安全发展根基。一、构建＂三五＂模式,奠定夯实＂五型＂班组建设基础＂五型＂是班组建设的总目标,如何实现这一总目标,公司构建了＂三五＂的工作模式。第一个＂五＂,就是完善五个体系。即完善组织领导体系。公司和矿（厂）都建立了＂五型＂班组建设组织领导机构,成立＂五型＂班组建设办公室,
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