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目的：探索人文精神在消毒供应中心（CSSD）岗位培训的应用价值。方法：把人文精神贯穿于CSSD18名工作人员的岗位教育培训中，通过实施前后理论考核、操作考核和工作满意度进行综合质量评价。结果：实施人文精神培训后，人员理论考试、操作考试成绩分别由（78．06±5.19）分、（86．12±6．02）分提高到（93．41±4．20）分、（95．29±2．28）分，差异有统计学意义；人员工作满意度由86％提升到94％。结论：人文精神可提升CSSD人员的整体素质，增强岗位自豪