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煤炭行业是我国首要能源之一,所占比例大概保持在65%。然而近几年煤炭产能过剩严重呈现下滑趋势。煤炭行业的业绩能否平稳发展度过下滑期，企业高管在其中起着重要的作用。基于这样的背景下，研究高管薪酬与公司业绩之间有何关系，怎样激励高管更加努力的工作就变得尤为重要。因而，本文选择煤炭行业2014-2016年相关数据为样本，对高管薪酬和公司业绩进行实证分析。经过相关性分析，揭露了货币薪酬与公司业绩二者具有正相关关系，并结合我国煤炭行业特点提出相应的薪酬激励政策。