论文部分内容阅读
总结并分析了骨科办公护士在临床工作中的压力,提出了相应的对策。主要对策包括:制定合理的工作流程、加强护士心理和身体素质、加强沟通能力、综合能力培训及相关知识学习等。认为通过分析压力源,探索并实施应对措施,可以减轻办公班护士的压力,提高办公护士的工作效率和患者的满意度,以便更好地开展优质护理服务。