【摘 要】
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本文利用现代人力资源管理理论,结合公共图书馆的具体情况,从可持续发展的角度,提出了图书馆人力资源管理体系的基本框架。
Based on the theory of modern human resources
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本文利用现代人力资源管理理论,结合公共图书馆的具体情况,从可持续发展的角度,提出了图书馆人力资源管理体系的基本框架。
Based on the theory of modern human resources management and the specific conditions of public libraries, this paper proposes the basic framework of library human resource management system from the perspective of sustainable development.
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