【摘 要】
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本文首先提出了目前公司工资制度改革与绩效考核中存在的主要问题,其次,从四个方面剖析了公司工资制度改革与绩效考核的相关具体对策.目前,绩效考核工资制度成为越来越多的创
【机 构】
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中铁二十二局集团第二工程有限公司,北京,100043
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本文首先提出了目前公司工资制度改革与绩效考核中存在的主要问题,其次,从四个方面剖析了公司工资制度改革与绩效考核的相关具体对策.目前,绩效考核工资制度成为越来越多的创新型企业的工资制度,但由于各种因素的影响,绩效考核很容易出现偏差,而导致公司工资制度改革受到阻碍,因此,本文将对公司工资制度改革与绩效考核进行研究.
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