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中图分类号：F232
摘要：会计信息是指会计单位通过财务报表、财务报告或附注等形式向投资者、债权人或其他信息使用者揭示单位财务状况和经营成果的信息。会计信息是否失真，是评价会计作为一个信息系统的工作质量与可靠程度的重要标准。会计信息失真，是指会计信息的输出与输入不一致产生的信息虚假，即财务报告反映的情况与原始凭证（包括依据原始凭证所作的进一步处理）不符。会计信息失真有多种表现，归纳起来看，不外两种类型。从横向看，信息流向失实。从纵向看，流量失实。
引言：会计信息失真作为人们日益关注的重大社会问题之一，同样对国家宏观调控的实施和市场经济秩序的维持有着不小的影响。本文从会计心理学的角度出发，通过对安徽宿州企业的实地调查，综合运用相关会计原理和心理学理论，站在剖析会计主体个性的不同心理特征的角度来解释，找出异常会计行为发生的心理因素，以及导致其发生的影响原因，以期可以从中归纳出较佳的解决办法，并最终达到杜绝会计违规行为出现的终极目标。
1、现状调查：80%的企业会计认为会计违规与会计人员自身道德素质有关，会计人员自身道德素质不高致使在面对诱惑时无法坚守职业操守；15%的企业会计人员认为会计违规与领导有关，会计人员无法拒绝相关领导作出的违规指示；仅有5%的企业会计人员认为会计人员自身业务的不熟练，实际工作水平低，判断辨别能力差是导致会计违规的因素。同时，85%的企业会计人员认同会计人员必须遵守会计职业道德，无论如何都不会做出任何违法犯罪的行为；12%的企业会计人员认为，在实际工作中或多或少的会做出一些有违职业道德的行为；甚至有3%的人员认为，愿意冒险去尝试违法犯罪行为。
2、会计人员违规的具体方法
1）隐曦亏报，应增盈利。具体的操作方法包括利息费用不合理资本化、期间费用转人生产成本以虚增期末存货、大额待摊费用长期挂账、非法确认财产重估增值等。
2）隐匿利润，应计成本。企业经常为了延迟缴纳或减少缴纳应纳税金而采取这一做法，或者是为了达到平滑收益的目的，隐匿当期的利润，等待下年填充[1]。
3）低估负债，虚列资产。企业在申请贷款或接受资信评估时，通常采取的方法有：负债的低估、资产虚列的方法，以达到降低资产负债率，提高流动比率、速动比率，掩盖财务状况的目的。从方法上看，凡是盈利得以虚增的手法一般同时带来资产的虚增[2]。
3、影响会计违规行为的主观因素和客观因素。
主观因素则包括会计犯罪心理问题以及会计人员素质问题。会计犯罪心理是指犯罪行为人的内心活动以及对犯罪的态度、观点和看法，也是一种有目的的行为，因此会计犯罪活动的背后总有一定的犯罪需求、意识和动机，即犯罪心理。在不同的环境、不同的经济活动中，不同的犯罪主体所表现出来的心理是不一样的[3]。比如：压力心理、逐利心理、冒险心理、攀比心理、从众心理以及侥幸心理、合理心理，以及博弈心理。
客观因素则分为会计造假心态、经济利益、不健全以及执行力度不够的内控制度、市场经济制度的不完善、失信成本低，以及对企业造假的执法不严，处罚力度不够等几个方便。对于虚假会计信息的制造，企业经营管理者都有着较为复杂的心理。经济利益是人们最常见的造假动机。
4、解决问题措施：
1、加强会计人员的继续教育，加强会计人员高层次学历的教育。应坚持会计人员高层次的学历教育，全力培养高素质的会计人员，为做好新时期会计工作、适应不断发展的经济环境奠定一定基础[4]。同时组织会计人员参加继续教育，这样就可以做到工作、学习两不误，且能达到提高素质和技能的良好效果[5]。
同时组织会计人员参加继续教育，这样就可以做到工作、学习两不误，且能达到提高素质和技能的良好效果[3]。
2、强化会计人员的责任意识、注重职业道德的提高。只有会计人员具备了较强的责任意识与交稿的职业道德，企业的经营才能相对的减少风险，进而使得企业资金的安全得到一定的保障。
3、创造良好的工作环境。各单位不论领导还是普通职工都应当高度重视单位的会计工作，尽可能为会计人员提供良好的工作环境。依法办事，在不违反法律的前提下，更新理财的意识与观念，不能一味的固步自封、止步不前。
4、规范的日常事务管理，做好应收账款的风险防范。把好合同关需、选好结算方式需、加强销售与收款的企业内部控制制度、懂得寻求法律帮助。
5、建立健全各项财务制度，强化财务监督力度。各单位要按照《会计法》的要求，做到落实各项财务制度，建立健全单位内部的审批制度、监督制度， 强化会计机構的内部监督，内部定期审计会计资料，对报销单据的审核要严格。同时需要强化企业外部监督，政府主管部门监督和社会监督两方面监督要到位，违法行为一经发现必须要及时予以曝光， 加以严肃查处，例如内外账以及私设单位小金库。
6、 加强企业内部控制制度管理，规范监督企业会计行为。将加强对企业内控规范体系贯彻实施情况的监督检查作为实施的首项工作。及时反映在执行过程中企业和会计师事务所遇到的问题和困难，认真学习内部控制规范体系，加强企业培训，切实提高监督水平，确保有效的贯彻实施内部控制规范体系。
7、加大监督和惩罚力度、在我国刑法中增加会计犯罪。以会计法等相关的法律法规为指导，以会计准则为依据，结合业务特点和要求，建立健全会计的内部监督与约束机制，将企业的基础管理制度进行完善。同时，加大惩罚力度，对会计造假上市公司一经发现要立刻停牌整改，严重者可以要求立刻退市，取缔参与造假的中介机构，吊销参与会计造假的相关会计人员继续从事相关职业的资格。
结束语：会计信息失真存在于各类公司企业中，这一问题已经成为会计行业的通病，然而要彻底的根治会计信息失真问题并非那么简单，这一目标需要社会各个阶层的共同努力。但是，由于国内的会计心理学研究尚处于起步的阶段，缺乏综合的、成熟的理论作为指导，研究缺乏深度，内容不够丰富，缺乏相对集中的探讨，同时缺乏一个相对稳定的社会环境。并且国内的会计信息失真问题广泛存在于各类公司企业中，会计业界的大环境可以说是处于一个病态的环境中。因为要将从宏观与微观方面解决这个问题，需要企业和个人共同努力。可是利益的诱惑往往会占据上风，如果企业与个人不予与配合，那么一切都将成为空谈。
参考文献
[1] 范帆.对我国不良会计行为的思考[J].科学与管理，2003，6：23-24.
[2] 潘红玉.企业会计人员违规行为的心理探讨[D].西南大学，2008.
[3] 赵勤俭.试论现代企业应收账款的管理[J].铜陵学院学报，2006（2）：131-132.
[4] 蒋新法.试论企业如何优化应收账款的管理工作[J].现代商业，2008（8）：149.
[5] 赵勤俭.试论现代企业应收账款的管理[J].铜陵学院学报，2006（2）：131-132.
摘要：会计信息是指会计单位通过财务报表、财务报告或附注等形式向投资者、债权人或其他信息使用者揭示单位财务状况和经营成果的信息。会计信息是否失真，是评价会计作为一个信息系统的工作质量与可靠程度的重要标准。会计信息失真，是指会计信息的输出与输入不一致产生的信息虚假，即财务报告反映的情况与原始凭证（包括依据原始凭证所作的进一步处理）不符。会计信息失真有多种表现，归纳起来看，不外两种类型。从横向看，信息流向失实。从纵向看，流量失实。
引言：会计信息失真作为人们日益关注的重大社会问题之一，同样对国家宏观调控的实施和市场经济秩序的维持有着不小的影响。本文从会计心理学的角度出发，通过对安徽宿州企业的实地调查，综合运用相关会计原理和心理学理论，站在剖析会计主体个性的不同心理特征的角度来解释，找出异常会计行为发生的心理因素，以及导致其发生的影响原因，以期可以从中归纳出较佳的解决办法，并最终达到杜绝会计违规行为出现的终极目标。
1、现状调查：80%的企业会计认为会计违规与会计人员自身道德素质有关，会计人员自身道德素质不高致使在面对诱惑时无法坚守职业操守；15%的企业会计人员认为会计违规与领导有关，会计人员无法拒绝相关领导作出的违规指示；仅有5%的企业会计人员认为会计人员自身业务的不熟练，实际工作水平低，判断辨别能力差是导致会计违规的因素。同时，85%的企业会计人员认同会计人员必须遵守会计职业道德，无论如何都不会做出任何违法犯罪的行为；12%的企业会计人员认为，在实际工作中或多或少的会做出一些有违职业道德的行为；甚至有3%的人员认为，愿意冒险去尝试违法犯罪行为。
2、会计人员违规的具体方法
1）隐曦亏报，应增盈利。具体的操作方法包括利息费用不合理资本化、期间费用转人生产成本以虚增期末存货、大额待摊费用长期挂账、非法确认财产重估增值等。
2）隐匿利润，应计成本。企业经常为了延迟缴纳或减少缴纳应纳税金而采取这一做法，或者是为了达到平滑收益的目的，隐匿当期的利润，等待下年填充[1]。
3）低估负债，虚列资产。企业在申请贷款或接受资信评估时，通常采取的方法有：负债的低估、资产虚列的方法，以达到降低资产负债率，提高流动比率、速动比率，掩盖财务状况的目的。从方法上看，凡是盈利得以虚增的手法一般同时带来资产的虚增[2]。
3、影响会计违规行为的主观因素和客观因素。
主观因素则包括会计犯罪心理问题以及会计人员素质问题。会计犯罪心理是指犯罪行为人的内心活动以及对犯罪的态度、观点和看法，也是一种有目的的行为，因此会计犯罪活动的背后总有一定的犯罪需求、意识和动机，即犯罪心理。在不同的环境、不同的经济活动中，不同的犯罪主体所表现出来的心理是不一样的[3]。比如：压力心理、逐利心理、冒险心理、攀比心理、从众心理以及侥幸心理、合理心理，以及博弈心理。
客观因素则分为会计造假心态、经济利益、不健全以及执行力度不够的内控制度、市场经济制度的不完善、失信成本低，以及对企业造假的执法不严，处罚力度不够等几个方便。对于虚假会计信息的制造，企业经营管理者都有着较为复杂的心理。经济利益是人们最常见的造假动机。
4、解决问题措施：
1、加强会计人员的继续教育，加强会计人员高层次学历的教育。应坚持会计人员高层次的学历教育，全力培养高素质的会计人员，为做好新时期会计工作、适应不断发展的经济环境奠定一定基础[4]。同时组织会计人员参加继续教育，这样就可以做到工作、学习两不误，且能达到提高素质和技能的良好效果[5]。
同时组织会计人员参加继续教育，这样就可以做到工作、学习两不误，且能达到提高素质和技能的良好效果[3]。
2、强化会计人员的责任意识、注重职业道德的提高。只有会计人员具备了较强的责任意识与交稿的职业道德，企业的经营才能相对的减少风险，进而使得企业资金的安全得到一定的保障。
3、创造良好的工作环境。各单位不论领导还是普通职工都应当高度重视单位的会计工作，尽可能为会计人员提供良好的工作环境。依法办事，在不违反法律的前提下，更新理财的意识与观念，不能一味的固步自封、止步不前。
4、规范的日常事务管理，做好应收账款的风险防范。把好合同关需、选好结算方式需、加强销售与收款的企业内部控制制度、懂得寻求法律帮助。
5、建立健全各项财务制度，强化财务监督力度。各单位要按照《会计法》的要求，做到落实各项财务制度，建立健全单位内部的审批制度、监督制度， 强化会计机構的内部监督，内部定期审计会计资料，对报销单据的审核要严格。同时需要强化企业外部监督，政府主管部门监督和社会监督两方面监督要到位，违法行为一经发现必须要及时予以曝光， 加以严肃查处，例如内外账以及私设单位小金库。
6、 加强企业内部控制制度管理，规范监督企业会计行为。将加强对企业内控规范体系贯彻实施情况的监督检查作为实施的首项工作。及时反映在执行过程中企业和会计师事务所遇到的问题和困难，认真学习内部控制规范体系，加强企业培训，切实提高监督水平，确保有效的贯彻实施内部控制规范体系。
7、加大监督和惩罚力度、在我国刑法中增加会计犯罪。以会计法等相关的法律法规为指导，以会计准则为依据，结合业务特点和要求，建立健全会计的内部监督与约束机制，将企业的基础管理制度进行完善。同时，加大惩罚力度，对会计造假上市公司一经发现要立刻停牌整改，严重者可以要求立刻退市，取缔参与造假的中介机构，吊销参与会计造假的相关会计人员继续从事相关职业的资格。
结束语：会计信息失真存在于各类公司企业中，这一问题已经成为会计行业的通病，然而要彻底的根治会计信息失真问题并非那么简单，这一目标需要社会各个阶层的共同努力。但是，由于国内的会计心理学研究尚处于起步的阶段，缺乏综合的、成熟的理论作为指导，研究缺乏深度，内容不够丰富，缺乏相对集中的探讨，同时缺乏一个相对稳定的社会环境。并且国内的会计信息失真问题广泛存在于各类公司企业中，会计业界的大环境可以说是处于一个病态的环境中。因为要将从宏观与微观方面解决这个问题，需要企业和个人共同努力。可是利益的诱惑往往会占据上风，如果企业与个人不予与配合，那么一切都将成为空谈。
参考文献
[1] 范帆.对我国不良会计行为的思考[J].科学与管理，2003，6：23-24.
[2] 潘红玉.企业会计人员违规行为的心理探讨[D].西南大学，2008.
[3] 赵勤俭.试论现代企业应收账款的管理[J].铜陵学院学报，2006（2）：131-132.
[4] 蒋新法.试论企业如何优化应收账款的管理工作[J].现代商业，2008（8）：149.
[5] 赵勤俭.试论现代企业应收账款的管理[J].铜陵学院学报，2006（2）：131-132.