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提出了基于全面的评价方法对学生进行评价,用于辅助学生就业指导。首先,基于问卷调查方法了解个人就业意愿;然后对影响就业的因素包括成绩数据、社会工作、荣誉奖项等,运用全面评价方法得出全面的评价数据,包括：学习态度、学习能力、创新能力和工作能力。最后,基于评价的结果数据运用决策树方法发现分类规则,在实际工作中帮助就业指导老师给出更加科学、准确的就业建议。