IT能力对企业绩效影响机制的实证研究——基于组织学习的视角

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现有研究表明企业的IT能力与企业绩效间并没有必然的正相关关系。企业应该具备哪些IT能力?如何才能发挥这些IT能力的作用,帮助企业获取持续的竞争优势?这些问题成为了当前信息系统研究的热点问题。尝试从组织学习的视角来探讨企业的IT能力对企业绩效之间的影响机制,并通过实证研究检验了组织学习在IT能力与企业绩效的作用中起到了部分中介的作用。
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