重症监护室护理人员心理资本与职业倦怠相关性研究

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目的:探究重症监护室护理人员心理资本与职业倦怠相关性研究.方法:选择重症监护室护理人员100人作为研究对象,采用自制的重症监护室护理人员人口学问卷和工作倦怠评分表和护理人员心理资本量表进行调查分析.结果:重症监护室护理人员的心理资本评分为3.25分,重症监护室护理人员职业倦怠情况为62人.结论:重症监护室护理人员存在比较高的职业倦怠和中下水平心理资本,护理管理者应该高度重视重症监护室护理人员的心理情况,提升护理人员心理资本,减少护理人员的内心健康.
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