【摘 要】
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医疗社保具有强制性、客观性和社会个人主体性的特征,在一定程度上给企业员工的生活保障打下了坚实的基础,能够有效的提高员工的幸福指数.医疗社保能够起到社会资源再分配和
【机 构】
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国网江苏省金湖县供电公司,江苏 金湖 211600
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医疗社保具有强制性、客观性和社会个人主体性的特征,在一定程度上给企业员工的生活保障打下了坚实的基础,能够有效的提高员工的幸福指数.医疗社保能够起到社会资源再分配和促进社会经济发展的作用,因此研究电力企业员工医疗社保管理工作具有积极的社会意义.因此,本文对电力企业员工医疗社保管理工作的创新问题进行分析研究.
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