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高职教育日益发展成为我国教育体系中一个重要的组成部分,但是高职院校的管理模式、工资制度等仍然没有走出一条符合其实际的道路。正视高职院校的特性,研究并借鉴美国高校绩效工资制度,设计有效激励教师工作积极性的绩效考核办法,是高职院校当前的一项重要工作。
美国高校绩效工资制度对我国高职院校绩效工资改革的启示
【摘 要】
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高职教育日益发展成为我国教育体系中一个重要的组成部分,但是高职院校的管理模式、工资制度等仍然没有走出一条符合其实际的道路。正视高职院校的特性,研究并借鉴美国高校绩
【机 构】
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柳州城市职业学院教务与实训管理处
【出 处】
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柳州师专学报
【发表日期】
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2012年2期
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