统筹兼顾 突出重点 服务大局——深入学习十七大精神,为全区经济和社会发展服务

来源 :北京档案 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a591393620
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,为全面推进党和国家各项事业的发展指明了方向,也为档案事业的发展提供了机遇。石景山区档案局组织全体工作人员认真学习党的十七大精神,结合档案工作实际和2008年区委、区政府的中心工作开展研讨活动,进一步统一了思想,理清了思路,明确了重点,为做好2008年的工作,充分发挥档案工作在经济和社会发展中的积极作用奠定了基础。
其他文献
国家发改委办公厅近日下发《关于重点领域循环经济试点实施方案评估意见的复函》,同意河南豫光金铅集团公司等12家单位的循环经济试点实施方案。
<正> 2002年2月18日至21日在美国华盛顿州西雅图召开的镁技术会议,是美国TMS系列会议中的第三届镁金属年会。参加者包括北美、西欧及澳大利亚、日本、韩国的镁业界科学家、工
长期以来,人事档案因其固有的管理体制和严格的保密制度,被蒙上一层神秘的面纱。当事人无权查阅本人档案,无法了解档案记载的内容①。这在一定程度上限制了公民的知情权。随着人们档案意识、法治意识的不断增强,个人档案不齐全不真实引发官司的事件屡屡出现②。这就向人们提出了个人档案知情权的问题,笔者认为,个人档案的当事人对其档案的部分材料应有一定知情权。    一、人事档案本人没有知情权所带来的种种弊端    
【正】科级干部任职能力培训是胜利油田提高科级干部队伍整体素质的重要措施之一,主要针对科级干部的领导力、执行力、团队协作能力、沟通能力、团队建设能力、人力资源管理
人事档案作为一种信息资源,为人事部门选拔、考察和使用人才发挥了重要的作用,得到各级组织对档案工作的重视和支持。然而,人事档案信息由于其自身形成发展的某些局限,以及开展服务中某些外部环境和条件的制约,其运行状况及实际效益往往并不能令人十分满意,其中产生的很多矛盾关系不断引起人事档案工作者的深思和探索。    人事档案信息资源局限性与开发利用无限性之间的矛盾    人事档案信息资源开发利用是实现人事档
本发明是一种由料仓、给料机、滤气袋、压缩空气管、净化反应器、预收尘器和铝电解槽组成的点式连续下料和干法净化自焙多阳极铝电解槽装置,在铝电解槽的阳极框架内由若干个小
一个资不抵债的乡镇企业小厂能否在激烈的市场竞争中稳住阵脚,稳中求进,发展壮大?最近,我们就此对庐山区周岭织带股份合作公司进行了调查。该公司的改革与发展给了我们一个明确的
专家点评:  中宣部、财政部、文化部和国家文物局日前联合下发了《关于全国博物馆、纪念馆免费开放的通知》。根据通知要求,中央级博物馆、纪念馆免费开放由中央财政负担,列入免费开放名单的地方所属博物馆由中央财政负担,运转经费增量由中央财政分别按照东部20%、中部60%和西部80%的比例进行补助。  博物馆、纪念馆实现免费开放。这对广大公众享受博物馆、纪念馆无疑是利好的消息,但是,这样一来,会不会产生皇帝
一、新税制对乡镇企业的影响这次税制改革,体现了统一税法、公平税负、简化税制、合理分权的原则,对乡镇企业的稳定、健康发展起到了极大的推动作用。但一些原先基础不牢的乡