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一、人力资源会计的基本假设及核算的理论基础（一）人力资源会计的基本假设除了财务会计的四个基本假设前提外,人力资源会计应有其自身的基本假设如下：（1）人是有价值的组织的资本。人能为组织提供现在和未来的服务,而且这些服务对于企业具有经济价值。
人力资源会计探讨
【摘 要】
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一、人力资源会计的基本假设及核算的理论基础（一）人力资源会计的基本假设除了财务会计的四个基本假设前提外,人力资源会计应有其自身的基本假设如下：（1）人是有价值的组织的资本。
【机 构】
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江苏省社会科学院
【出 处】
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财会通讯
【发表日期】
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2011年2期
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