对地勘单位职工绩效考核办法的几点思考和解决措施研究

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所有企业单位的蓬勃发展都离不开职工工作的质量与效率,通过绩效考核可以有效地对职工的工作成绩进行考核。本文以绩效考核的内涵作为切入点,通过对目前地勘单位绩效考核中存在的问题进行分析,从而探讨加强地勘单位职工绩效考核的具体解决措施。 The vigorous development of all business units are inseparable from the quality and efficiency of staff work, through the performance appraisal can effectively assess the performance of workers. In this paper, the connotation of performance appraisal as a starting point, through the performance evaluation of the current geological exploration unit to analyze the problems that exist, so as to explore the geological exploration unit staff performance appraisal specific solutions.
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