【摘 要】
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人力资源是用人单位最重要的资源,其在正常生产经营活动中所表现出来的创造力和工作能力,是决定企事业生存发展的关键问题.无论什么样的企业,必须重视对人才的招募工作,而人
【机 构】
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河北省岗南水库管理局 河北 石家庄 050410
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人力资源是用人单位最重要的资源,其在正常生产经营活动中所表现出来的创造力和工作能力,是决定企事业生存发展的关键问题.无论什么样的企业,必须重视对人才的招募工作,而人力资源市场就提供了用人单位与目标招聘对象充分接触的机会.就有必要对这些内容进行深入的研究,从社会和市场的层面上降低这些影响的负面后果,进而推动国家人力资源市场运行发展的合理化程度,促进国家经济建设取得更大的进步和发展.本文从我国人力资源市场招聘中存在的不匹配问题出发,深入探讨了造成这个问题的根本原因和具体的应对措施,有很强的针对性和参考价值.
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