【摘 要】
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目前,随着我国社会经济水平和信息科技水平的不断提高,“互联网+”在社会的各个发展的领域皆取到了快速普及与应用,在“互联网+”新时代大背景下,与企业传统的经营管理模式相
【机 构】
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目前,随着我国社会经济水平和信息科技水平的不断提高,“互联网+”在社会的各个发展的领域皆取到了快速普及与应用,在“互联网+”新时代大背景下,与企业传统的经营管理模式相比较,企业内部的控制方式和企业其文化建设之间的关系已经逐渐发生了变化,如果继续实施以往传统的经营管理方式将会影响了企业的正常经营与生产发展,进而阻碍了我国国民经济的稳健发展.因此,本篇文章主要在“互联网+”新时代背景下,从不同的角度探究了当前企业其文化建设与企业内部管理控制之间的新型关系,并在此基础上分析了怎样更好的建设创新企业文化,希望能够对我国各个企业其内部的控制手段进行相应的优化,进而科学的且切实有效的平衡企业中文化建设和企业内部的控制方式之间关系.
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