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文化是人类存在的一种独特标志。同时,文化又是一个范围很广的概念,以社会学的观点,可以把文化分为广义和狭义两个方面:广义的文化是指人类社会所创造的物质财富和精神财富的总和,即人类的行为及其创造结果:狭义的文化是指社会的意识形态,包括知识的、信仰的、艺术的、法律的、道德的、风俗习惯等观念形态,既具有其积极的人文意义。文化不仅是一种社会的反映:也是一种历史的民族的现象。不同的社会、历史、民族都有与其相适应的文化,这种文化并伴随着社会物质生产的发展而发展。
文化既是人的创造物;又是人的标志物。随着人类社会的进步和发展而不断产生和创造出灿烂辉煌的文化,是一个民族、一个国家和社会兴旺发达的重要标志。
文化的意义在于它对人之所以为人的价值。这种认知和评价的文化价值:一方面要满足人的生存、环境和发展的需要:另一方面更要满足人们精神世界的丰富性和完善性、高尚性和超越性的需要,而现代图书馆文化应适应和契合这一需要。
图书馆是一种社会文化现象的提出并不是新问题,但是,目前对有关图书馆文化这一问题,应当着重从它的创造性及其意义去加以思考和研究。从图书馆的组织机构来看,它是保存、积累、传递人类智慧成果的专门机构,是社会文化的重要组成部分,而在其发展过程中,逐步形成了一个社会独特的“图书馆文化”。从图书馆的工作性质和服务范围来讲,它本身又是一种独特的行业规范和价值观念,这些规范和价值观的总和就是一种文化——图书馆文化。进一步讲:一是图书馆具有的知识底蕴。主要指馆藏内容的规模,文献的丰富;二是图书馆具备的人文环境。指的是图书馆本身具有的文化职能和教育职能、学术性和特色性服务;三是图书馆应有的文化品格。指的是图书馆人员的素养和能力,敬业精神及图书馆工作的高尚与文雅的品味,这些方面构成了图书馆文化的三个基本的要素。并且,从图书馆作为一种媒价的角度来看,对知识的需求与获得和对信息的交流与传递,也是图书馆文化的重要因素。我们研究图书馆文化,当然要从图书馆的发展变化、特点及客观规律中去加以研究,但是,只局限于这方面的研究还是不够的,因为,图书馆文化在实现现代化的进程中,需要不断地发展和创新。这种发展和创新:其一,说明了图书馆文化的价值程度;其二,丰富了图书馆文化的科学内涵;其三,体现了图书馆文化的进步性和先进性。因此,图书馆文化实质上就是图书馆现代化进程的综合反应和具体体现。在构建图书馆现代化的过程中,图书馆文化为图书馆现代化的实现提供了强有力的精神动力和智力支持。
图书馆文化的内容及重要意义在于:第一,图书馆文化是图书馆发展战略的主要目标。图书馆发展战略就是要创建现代化的图书馆,而图书馆文化的根本要求就是“以人为本”,培养高层次的专业人才,在提高馆员整体素质上下功夫,为馆员们营造良好的工作环境和学习条件,通过进一步的专业培训和进修深造,使馆员们的学识水平有很大提升,为实现图书馆现代化贡献自己的智慧和力量。与此同时,我们还要建立好用人制度和激励机制,维护好馆员的政治利益和经济利益,解决好他们在职称晋升、工资待遇、生活福利等方面的实际问题,使馆员们的积极性、主动性和创造性得到充分发挥,为实现现代化的战略目标而不懈奋斗。要逐步形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的学术氛围。因为,人是生产力诸因素中最活跃的因素;所以、图书馆现代化发展战略目标的内容理所应当地包括营造它所要求和必备的良好环境和文化氛围,并以此作为保障条件。第二,图=B馆文化要以敬业精神为载体。文化本身为人们提供了思想精神的依据,它是人们精神生活的总和。图书馆文化集中体现在图书馆精神上,一个先进的集体都有其先进的精神,即团队的智慧和集体的创造力,它体现这个集体的团队精神,吲此,图书馆精神是图书馆文化的灵魂,是图书馆生存、发展的精神支柱,是图书馆艰苦创业的宝贵财富,也是图书馆事业兴旺发达的动力源泉。图书馆精神是图书馆文化的重要内容,图书馆文化的根本在于“创新”,这种创新文化应宣传和弘扬五种精神,既“解放思想、实事求是的精神,紧跟时代、勇于创新的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。”它不仅是现代图书馆特征的基本要求:也是现代图书馆精神的具体体现。因此,创新是图书馆文化的永恒主题,也是图书馆文化进步的最佳选择。“奋发进取,开拓创新,团结协作,争闯一流”,这就是图书馆事业的精神追求。图书馆除了有好的体制、制度和完善的管理机制外,还必须具备现代图书馆精神,体现现代图书馆文化。只有这样,图书馆事业才会有生机和活力,才会有凝聚力和创造力。第三,图书馆文化要以先进的科学的价值观为核心。科学的价值观是人们的实践性、能动性的正确反映,人的能动性越大,它的价值就越大。图书馆文化的价值观是图书馆的现实反映,也是图书馆科学发展观的具体要求。同时,这种文化价值观,对图书馆现实也会产生巨大的推动作用。文化价值观是通过人的一切文化创造活动由此而进行的,即创造文化价值的过程,它反映了人的文化创造活动的价值性特征。图书馆文化的价值观应具体体现在充分发挥每个馆员的聪明才智和创造力上,这不仅是图=B馆事业发展的需要:也是图书馆每个馆员自身价值观实现的需要。因此,增强对工作的使命感、责任感、紧迫感,培育馆员的文化素养,提高科学管理的水平,注重社会影响和社会作用及社会效益,是当前每个馆员树立先进的科学的价值观的关键所在。每个馆员有了干事创业的资本和无私奉献的精神,加上领导科学决策的正确,我们就有了干好事业的思想基础和组织保障。第四,图书馆文化要有机地融合与渗透到每个工作环节中去。从发展史的角度看,一部图书馆事业发展史电就是一部图书馆文化发展史。因而,图书馆的文化建设和其官建设一样,是一个由初级到高级不断发展的过程,图书馆在进行文化建设时,要避免停在外在形式和低水平上,要按照社会主义物质文明和精神文明建设的要求,把图书馆文化建设引导到思想教育的高境界,既逐步推向高层次、高水平、新阶段上。要经常对职工进行党的基本路线教育,以及爱国主主义、集体主义和职业道德教育。要把图书馆文化的全部内容贯穿于图书馆工作的每个环节中,使图书馆文化建没更富有实效。在实现图书馆现代化中,要注意按照图书馆文化的要求,从体制、组织、管理、制度、服务、环境、机制等方面,努力塑造良好的图书馆形象。要使馆员们具备良好的职业道德素质和科学文化素质,通过业务技能和培训教育,牢固树立为读者服务的思想,争创一流业绩,提供一流服务,使图书馆文化植根于每个馆员之中,渗透于每个工作之中,并力求取得切实的效果。总之,图书馆既是一种文化标志,更是文化的一种科学理念的形成与提升的过程及方式。图书馆文化的发展和进步,离不开国家的支持和社会及图书馆界的共同努力。我们要以共同的信念、共同的价值观、共同的职业道德来充实现代图书馆文化的价值体系,使它们相互促进,为推动图书馆事业的发展,并推动社会的全面进步做出应有的贡献。
文化既是人的创造物;又是人的标志物。随着人类社会的进步和发展而不断产生和创造出灿烂辉煌的文化,是一个民族、一个国家和社会兴旺发达的重要标志。
文化的意义在于它对人之所以为人的价值。这种认知和评价的文化价值:一方面要满足人的生存、环境和发展的需要:另一方面更要满足人们精神世界的丰富性和完善性、高尚性和超越性的需要,而现代图书馆文化应适应和契合这一需要。
图书馆是一种社会文化现象的提出并不是新问题,但是,目前对有关图书馆文化这一问题,应当着重从它的创造性及其意义去加以思考和研究。从图书馆的组织机构来看,它是保存、积累、传递人类智慧成果的专门机构,是社会文化的重要组成部分,而在其发展过程中,逐步形成了一个社会独特的“图书馆文化”。从图书馆的工作性质和服务范围来讲,它本身又是一种独特的行业规范和价值观念,这些规范和价值观的总和就是一种文化——图书馆文化。进一步讲:一是图书馆具有的知识底蕴。主要指馆藏内容的规模,文献的丰富;二是图书馆具备的人文环境。指的是图书馆本身具有的文化职能和教育职能、学术性和特色性服务;三是图书馆应有的文化品格。指的是图书馆人员的素养和能力,敬业精神及图书馆工作的高尚与文雅的品味,这些方面构成了图书馆文化的三个基本的要素。并且,从图书馆作为一种媒价的角度来看,对知识的需求与获得和对信息的交流与传递,也是图书馆文化的重要因素。我们研究图书馆文化,当然要从图书馆的发展变化、特点及客观规律中去加以研究,但是,只局限于这方面的研究还是不够的,因为,图书馆文化在实现现代化的进程中,需要不断地发展和创新。这种发展和创新:其一,说明了图书馆文化的价值程度;其二,丰富了图书馆文化的科学内涵;其三,体现了图书馆文化的进步性和先进性。因此,图书馆文化实质上就是图书馆现代化进程的综合反应和具体体现。在构建图书馆现代化的过程中,图书馆文化为图书馆现代化的实现提供了强有力的精神动力和智力支持。
图书馆文化的内容及重要意义在于:第一,图书馆文化是图书馆发展战略的主要目标。图书馆发展战略就是要创建现代化的图书馆,而图书馆文化的根本要求就是“以人为本”,培养高层次的专业人才,在提高馆员整体素质上下功夫,为馆员们营造良好的工作环境和学习条件,通过进一步的专业培训和进修深造,使馆员们的学识水平有很大提升,为实现图书馆现代化贡献自己的智慧和力量。与此同时,我们还要建立好用人制度和激励机制,维护好馆员的政治利益和经济利益,解决好他们在职称晋升、工资待遇、生活福利等方面的实际问题,使馆员们的积极性、主动性和创造性得到充分发挥,为实现现代化的战略目标而不懈奋斗。要逐步形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的学术氛围。因为,人是生产力诸因素中最活跃的因素;所以、图书馆现代化发展战略目标的内容理所应当地包括营造它所要求和必备的良好环境和文化氛围,并以此作为保障条件。第二,图=B馆文化要以敬业精神为载体。文化本身为人们提供了思想精神的依据,它是人们精神生活的总和。图书馆文化集中体现在图书馆精神上,一个先进的集体都有其先进的精神,即团队的智慧和集体的创造力,它体现这个集体的团队精神,吲此,图书馆精神是图书馆文化的灵魂,是图书馆生存、发展的精神支柱,是图书馆艰苦创业的宝贵财富,也是图书馆事业兴旺发达的动力源泉。图书馆精神是图书馆文化的重要内容,图书馆文化的根本在于“创新”,这种创新文化应宣传和弘扬五种精神,既“解放思想、实事求是的精神,紧跟时代、勇于创新的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。”它不仅是现代图书馆特征的基本要求:也是现代图书馆精神的具体体现。因此,创新是图书馆文化的永恒主题,也是图书馆文化进步的最佳选择。“奋发进取,开拓创新,团结协作,争闯一流”,这就是图书馆事业的精神追求。图书馆除了有好的体制、制度和完善的管理机制外,还必须具备现代图书馆精神,体现现代图书馆文化。只有这样,图书馆事业才会有生机和活力,才会有凝聚力和创造力。第三,图书馆文化要以先进的科学的价值观为核心。科学的价值观是人们的实践性、能动性的正确反映,人的能动性越大,它的价值就越大。图书馆文化的价值观是图书馆的现实反映,也是图书馆科学发展观的具体要求。同时,这种文化价值观,对图书馆现实也会产生巨大的推动作用。文化价值观是通过人的一切文化创造活动由此而进行的,即创造文化价值的过程,它反映了人的文化创造活动的价值性特征。图书馆文化的价值观应具体体现在充分发挥每个馆员的聪明才智和创造力上,这不仅是图=B馆事业发展的需要:也是图书馆每个馆员自身价值观实现的需要。因此,增强对工作的使命感、责任感、紧迫感,培育馆员的文化素养,提高科学管理的水平,注重社会影响和社会作用及社会效益,是当前每个馆员树立先进的科学的价值观的关键所在。每个馆员有了干事创业的资本和无私奉献的精神,加上领导科学决策的正确,我们就有了干好事业的思想基础和组织保障。第四,图书馆文化要有机地融合与渗透到每个工作环节中去。从发展史的角度看,一部图书馆事业发展史电就是一部图书馆文化发展史。因而,图书馆的文化建设和其官建设一样,是一个由初级到高级不断发展的过程,图书馆在进行文化建设时,要避免停在外在形式和低水平上,要按照社会主义物质文明和精神文明建设的要求,把图书馆文化建设引导到思想教育的高境界,既逐步推向高层次、高水平、新阶段上。要经常对职工进行党的基本路线教育,以及爱国主主义、集体主义和职业道德教育。要把图书馆文化的全部内容贯穿于图书馆工作的每个环节中,使图书馆文化建没更富有实效。在实现图书馆现代化中,要注意按照图书馆文化的要求,从体制、组织、管理、制度、服务、环境、机制等方面,努力塑造良好的图书馆形象。要使馆员们具备良好的职业道德素质和科学文化素质,通过业务技能和培训教育,牢固树立为读者服务的思想,争创一流业绩,提供一流服务,使图书馆文化植根于每个馆员之中,渗透于每个工作之中,并力求取得切实的效果。总之,图书馆既是一种文化标志,更是文化的一种科学理念的形成与提升的过程及方式。图书馆文化的发展和进步,离不开国家的支持和社会及图书馆界的共同努力。我们要以共同的信念、共同的价值观、共同的职业道德来充实现代图书馆文化的价值体系,使它们相互促进,为推动图书馆事业的发展,并推动社会的全面进步做出应有的贡献。