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随着融媒体时代的到来,越来越多的杂志社在转型过程中,基于自身发展和转型的需要、弥补在编人员不足的需要、创意管理的需要等原因,壮大了临时员工队伍的组建.破解临时员工管理的难题,可从五个方面入手,一要严格把好招聘关;二要强化临时员工的思想意识,督促他们加强政治学习;三要注重对临时员工进行专业知识和技能方面的培训;四要让临时员工感受到团队的温暖;五要营造有归属感的媒体文化.