失败的模仿

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日本企业都关心员工、尊重员工,在员工生日时.上司甚至老板会送鲜花、贺卡表示祝贺,员工生病时,企业则派人到医院看望。于是.中国内地某企业也学习、推广这种做法。然而.这样做的结果是,一名中层经理却抱怨道:“我们企业的员工素质太低了。有一次。我的一位下属过生日,我给他送去了鲜花。但是,我刚转身走出房间,就瞥见他把鲜花扔进了垃圾桶里……”这位经理为此大为恼火。
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