流动人员人事档案管理的难点与对策

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流动人员人事档案既是国家人事管理工作的一项重要内容,也是干部档案工作的重要组成部分。随着我国户籍制度和人事制度改革的进一步深化,同时也由于知识经济的内驱力,都将加速人才流动的数量与质量,给流动人员人事档案管理工作带来了困难、机遇与挑战,对此进行认真探索与研究,具有较大的现实意义。 The personnel files of migrants are not only an important part of the national personnel administration, but also an important part of the files of cadres. With the further deepening of the reform of household registration system and personnel system in our country, as well as the internal drive of knowledge economy, both the quantity and the quality of talent flow will be accelerated, which will bring difficulties, opportunities and challenges to the personnel files management of mobile workers. This serious exploration and research, with great practical significance.
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