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近年来,随着继续教育工作的不断深入,整个基层县级市的继续教育工作也取得了较大的成绩.但受地域、经济、文化、观念等诸多因素的影响,部分企业继续教育工作仍处于低级阶段,尚需有一个新突破,再上一个新台阶.特别是国有、集体企业的改制后,加强企业的继续教育工作,是摆在各级继续教育主管部门面前的一个重要课题.一、部分领导的继续教育观念陈旧