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摘要：推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化，对用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义，为思想政治工作水平的提升带来了重大契机。
关键词：新时代；中国特色社会主义；常态化；
1.现阶段思想政治工作面临的问题
1.1思想观念多元复杂
新常态下出现了社会思想多元多样多变的特征，各种新矛盾、新问题不断出现，造成了人们价值取向的多元化，党员和职工群众思想观念复杂、多样、易变。少数职工信仰缺失、精神迷茫，一些员工甚至出现事业发展和企业前景信心不足，愛岗敬业意识淡薄，个别职工甚至违纪违法，损害单位和社会利益。这虽然不是主流，但消极影响不可低估。如何通过加强思想政治工作来教育引导，用坚定的理想信念凝聚党员职工队伍，是关系各级单位长远发展的根本性问题。
1.2现实存在的薄弱环节
思想政治工作是做人的工作，应该是生动鲜活的、富有创新品质的。当前经济形势下行和社会不稳定因素涌现等现状，一定程度地削弱和影响了各级单位思想政治工作，政工队伍人员少，但政工任务重、要求高，给新常态下思想政治工作的开展增加了困难。一些单位思想政治工作缺乏时代感、缺乏适应性，思维理念、工作内容、方式方法跟不上形势发展的要求。如何主动适应新的时代环境和党员职工需求，改进方式方法，增强政治工作的实效性，是一个重大课题。我们必须增强问题导向，通过发现、分析和解决问题，适应新情况，改变原有方式方法，切实把思想政治工作优势运用好、作用发挥好。
1.3面临网络媒体新的挑战
随着科技的日新月异和信息的网络化，一个以微博、微信等为标志、以互联网技术为支撑、以自媒体传播为特征、以最为大众化方式为途径的网络时代已快捷迅猛地来到了我们每个人的面前，来到了我们思想政治工作者面前。我们必须正视网络媒体对人们思想意识构成的巨大影响力，包括前所未有的广泛性、几何级数的扩散性、不受时空约束的便捷性和日新月异的质变性。同时我们也要直面网络传播对思想政治工作构成的严峻挑战，如似是而非的信息容易搞乱人们的思想，貌似正确的信息往往误导人们的判断，鱼龙混杂的信息时常污染社会的政治生态，西化分化的信息严重消蚀主流价值的影响力等等。
2.学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化对于破解思想政治工作难题有重要意义
2.1从最本源的讲话入手
原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想，调动党员职工工作积极性。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。思想政治工作难做，要做到“言出于己，己必先行”，用良好的品行、情操和人格去影响人、教育人，要把言教和身教、育人与律己统一起来。党的十八大以来，习近平总书记从党和国家发展的大局出发，紧紧围绕管党治党、治国理政发表了一系列重要讲话，为在新的历史条件下，深化改革开放，加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。让每一个党员干部和职工群众从系列讲话中领会中华民族伟大复兴是我们的伟大目标，更是我们可以实现的美好愿景；不仅关乎国家命运，也关乎每一个家庭和个人。让每一个党员干部和职工群众看到国家的希望、民族的希望，进而看到家庭的希望和个人的希望，以此来充分调动干部职工的积极性。
2.2从最基本的规章制度入手
学党章党规，让每个人心中都有一杆秤。“工欲善其事，必先利其器”。党章是全党必须遵循的总章程，更是开展思想政治工作的准绳。在具体工作中，要通过学习党章，进一步明确党员标准，履行党员义务，更加深刻地认识到新党章的含义以及对共产党员的职责要求，从而提升政工人员的理论水平、文化水平和专业知识，在各自岗位起先锋模范作用的同时，宣传党的路线、方针、政策，做人民群众的带头人、贴心人，为群众释疑解惑，以更加宽广的眼界应对工作，提高应变能力，牢牢把握主动权。党规是党的根本行为规范，是全党的行为准则，是实现全党统一意志、统一行动的重要基础。施教之功，贵在情理。要以己之情动他人之心，消除感情上的距离和障碍，这样才能做到乐意接受，这就是所谓的未成曲调先有情，从心入手，化解心结，达到事半功倍效果。所以思想政治工作必须寓理于情，情理交融。
2.3从最基础的要求做起
做合格党员，增强党员干部凝聚力向心力。常态化制度化建设，基础在学，关键在做。做合格党员是当前党和国家对党员的新要求。党员职工应认真坚持自己的政治信仰，在工作中做到讲规矩、有纪律、积极奉献，做合格党员。同时，要强化党员职工的政治意识，坚定党员职工的政治立场，保持党员职工的政治本色，在工作中深入贯彻落实习近平总书记的系列讲话，向党中央看齐，认真学习党的路线和方针政策，坚持为人民服务的宗旨，加强自身的党性。另外，党员职工应坚持廉洁干事的工作作风，保持开拓进取的精神，积极为我国社会主义现代化建设事业贡献力量。在日常工作中，树立“以人为本”的观念，坚持以促进事业发展为追求，着眼于当前工作的发展，增强党性观念，加强党性修养，遵循具体问题具体分析的原则，有的放矢地开展工作。
3“两学一做”常态化制度化提升思想政治工作水平的路径
3.1强化思想认识
习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育是党内教育从少数向广大党员拓展的重要实践。因此，思想政治教育工作应提高全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育的认识，使党员干部充分认识到习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育的重要性，加强全体党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育的重视，提高党员干部以及职工群众的参与性和积极性。以习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化提升思想政治工作水平，就需要首先加强对新时期思想政治工作的认识。要明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想要求。党员干部在关键时刻、重要关头，要始终保持政治定力、守住法纪底线，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性。在理清认识之后，开展思想政治工作会更为顺利。 3.2创新工作形式
思想政治工作形式并非单纯的说教，只有不断丰富和强化思想政治工作形式，创新工作方法，才能使党员干部和职工群众能够更加积极地参与到习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动中，并积极接受思想政治工作，实现学做结合。首先，要改进传统的思想政治教育模式，创新新的教育方法，如，党组织可以邀请模范党员给基层党员讲党课，加强党员对党课的认识。其次，学习党章党规和习近平总书记系列讲话应从生活实际出发，要积极结合党员的工作和生活，坚持谈心等行之有效的思想政治工作方法，加强面对面的心理疏导，将人文关怀落实到日常工作生活中。同时，可以积极开展知识竞赛、文化活动等形式多样的思想政治工作，充分发挥先进文化的教育功能，积极开展和谐文化建设，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动成效最大化。此外，还要注重青年党员职工的思想政治建设，加强青年干部职工的思想政治建设，炼就过硬本领。
3.3探索新的载体
创新活动载体是习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化的重要途径。为此，思想政治教育工作应积极开展党员干部和职工群众能够接受的，符合党员干部职工需求的活动，为习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育注入新鲜活力。要提高思想政治工作的信息化水平，推动思想政治工作融入网络，实现转型升级。思想政治工作者要把思想政治工作与信息网络联系起来，用“数据链”加固“生命线”、用“信息力”强化“生命力”。要树立大数据思维，注重通过网络信息研判民情舆情访情、预测思想动向、提供牵头抓总指导。要打造“互联网+思想政治工作”新模式。我们要舍得在开拓思想政治工作网络新领域方面投入必要的人力物力，要为思想政治工作部门和思想政治工作者配备必要的网络技术装备，使之具有开拓新领域的“硬件”；另一方面，我们要对政工干部加以必要的培训，组织力量攻克具有共性和规模效应的“软件”，注意利用和开发适合政工信息化建设需要的应用软件，重视利用和开发以手机为载体的信息平台，如微信群、手机APP，开展“键对键”、“屏对屏”平等交流的“互动政工”，开展图文声光影多维感知的“视覺政工”，充分运用网络时代的技术创新成果和各种即时信息传播平台，努力健全思想政治工作资源的共享机制，逐步形成信息化的规模集成效应。
总结：
深入持久的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并推进常态化制度化建设，是坚持思想建党、组织建党、制度治紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是新形势下落实全面从严治党的要求。
参考文献：
[1]孙立军，刘爱军，王琰. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 扎实推进大学生思想政治工作改革创新[J]. 思想理论教育导刊，2017（11）：21-24.
[2]张银侠. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 不断推动人民政协工作再上新水平[J]. 乡音，2018（1）.
[3]刘志彧. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引实现学校内涵式发展[J]. 内蒙古民族大学学报（社会科学版），2017（6）：1-5.
关键词：新时代；中国特色社会主义；常态化；
1.现阶段思想政治工作面临的问题
1.1思想观念多元复杂
新常态下出现了社会思想多元多样多变的特征，各种新矛盾、新问题不断出现，造成了人们价值取向的多元化，党员和职工群众思想观念复杂、多样、易变。少数职工信仰缺失、精神迷茫，一些员工甚至出现事业发展和企业前景信心不足，愛岗敬业意识淡薄，个别职工甚至违纪违法，损害单位和社会利益。这虽然不是主流，但消极影响不可低估。如何通过加强思想政治工作来教育引导，用坚定的理想信念凝聚党员职工队伍，是关系各级单位长远发展的根本性问题。
1.2现实存在的薄弱环节
思想政治工作是做人的工作，应该是生动鲜活的、富有创新品质的。当前经济形势下行和社会不稳定因素涌现等现状，一定程度地削弱和影响了各级单位思想政治工作，政工队伍人员少，但政工任务重、要求高，给新常态下思想政治工作的开展增加了困难。一些单位思想政治工作缺乏时代感、缺乏适应性，思维理念、工作内容、方式方法跟不上形势发展的要求。如何主动适应新的时代环境和党员职工需求，改进方式方法，增强政治工作的实效性，是一个重大课题。我们必须增强问题导向，通过发现、分析和解决问题，适应新情况，改变原有方式方法，切实把思想政治工作优势运用好、作用发挥好。
1.3面临网络媒体新的挑战
随着科技的日新月异和信息的网络化，一个以微博、微信等为标志、以互联网技术为支撑、以自媒体传播为特征、以最为大众化方式为途径的网络时代已快捷迅猛地来到了我们每个人的面前，来到了我们思想政治工作者面前。我们必须正视网络媒体对人们思想意识构成的巨大影响力，包括前所未有的广泛性、几何级数的扩散性、不受时空约束的便捷性和日新月异的质变性。同时我们也要直面网络传播对思想政治工作构成的严峻挑战，如似是而非的信息容易搞乱人们的思想，貌似正确的信息往往误导人们的判断，鱼龙混杂的信息时常污染社会的政治生态，西化分化的信息严重消蚀主流价值的影响力等等。
2.学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化对于破解思想政治工作难题有重要意义
2.1从最本源的讲话入手
原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想，调动党员职工工作积极性。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。思想政治工作难做，要做到“言出于己，己必先行”，用良好的品行、情操和人格去影响人、教育人，要把言教和身教、育人与律己统一起来。党的十八大以来，习近平总书记从党和国家发展的大局出发，紧紧围绕管党治党、治国理政发表了一系列重要讲话，为在新的历史条件下，深化改革开放，加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。让每一个党员干部和职工群众从系列讲话中领会中华民族伟大复兴是我们的伟大目标，更是我们可以实现的美好愿景；不仅关乎国家命运，也关乎每一个家庭和个人。让每一个党员干部和职工群众看到国家的希望、民族的希望，进而看到家庭的希望和个人的希望，以此来充分调动干部职工的积极性。
2.2从最基本的规章制度入手
学党章党规，让每个人心中都有一杆秤。“工欲善其事，必先利其器”。党章是全党必须遵循的总章程，更是开展思想政治工作的准绳。在具体工作中，要通过学习党章，进一步明确党员标准，履行党员义务，更加深刻地认识到新党章的含义以及对共产党员的职责要求，从而提升政工人员的理论水平、文化水平和专业知识，在各自岗位起先锋模范作用的同时，宣传党的路线、方针、政策，做人民群众的带头人、贴心人，为群众释疑解惑，以更加宽广的眼界应对工作，提高应变能力，牢牢把握主动权。党规是党的根本行为规范，是全党的行为准则，是实现全党统一意志、统一行动的重要基础。施教之功，贵在情理。要以己之情动他人之心，消除感情上的距离和障碍，这样才能做到乐意接受，这就是所谓的未成曲调先有情，从心入手，化解心结，达到事半功倍效果。所以思想政治工作必须寓理于情，情理交融。
2.3从最基础的要求做起
做合格党员，增强党员干部凝聚力向心力。常态化制度化建设，基础在学，关键在做。做合格党员是当前党和国家对党员的新要求。党员职工应认真坚持自己的政治信仰，在工作中做到讲规矩、有纪律、积极奉献，做合格党员。同时，要强化党员职工的政治意识，坚定党员职工的政治立场，保持党员职工的政治本色，在工作中深入贯彻落实习近平总书记的系列讲话，向党中央看齐，认真学习党的路线和方针政策，坚持为人民服务的宗旨，加强自身的党性。另外，党员职工应坚持廉洁干事的工作作风，保持开拓进取的精神，积极为我国社会主义现代化建设事业贡献力量。在日常工作中，树立“以人为本”的观念，坚持以促进事业发展为追求，着眼于当前工作的发展，增强党性观念，加强党性修养，遵循具体问题具体分析的原则，有的放矢地开展工作。
3“两学一做”常态化制度化提升思想政治工作水平的路径
3.1强化思想认识
习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育是党内教育从少数向广大党员拓展的重要实践。因此，思想政治教育工作应提高全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育的认识，使党员干部充分认识到习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育的重要性，加强全体党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育的重视，提高党员干部以及职工群众的参与性和积极性。以习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化提升思想政治工作水平，就需要首先加强对新时期思想政治工作的认识。要明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想要求。党员干部在关键时刻、重要关头，要始终保持政治定力、守住法纪底线，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性。在理清认识之后，开展思想政治工作会更为顺利。 3.2创新工作形式
思想政治工作形式并非单纯的说教，只有不断丰富和强化思想政治工作形式，创新工作方法，才能使党员干部和职工群众能够更加积极地参与到习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动中，并积极接受思想政治工作，实现学做结合。首先，要改进传统的思想政治教育模式，创新新的教育方法，如，党组织可以邀请模范党员给基层党员讲党课，加强党员对党课的认识。其次，学习党章党规和习近平总书记系列讲话应从生活实际出发，要积极结合党员的工作和生活，坚持谈心等行之有效的思想政治工作方法，加强面对面的心理疏导，将人文关怀落实到日常工作生活中。同时，可以积极开展知识竞赛、文化活动等形式多样的思想政治工作，充分发挥先进文化的教育功能，积极开展和谐文化建设，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动成效最大化。此外，还要注重青年党员职工的思想政治建设，加强青年干部职工的思想政治建设，炼就过硬本领。
3.3探索新的载体
创新活动载体是习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化的重要途径。为此，思想政治教育工作应积极开展党员干部和职工群众能够接受的，符合党员干部职工需求的活动，为习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育注入新鲜活力。要提高思想政治工作的信息化水平，推动思想政治工作融入网络，实现转型升级。思想政治工作者要把思想政治工作与信息网络联系起来，用“数据链”加固“生命线”、用“信息力”强化“生命力”。要树立大数据思维，注重通过网络信息研判民情舆情访情、预测思想动向、提供牵头抓总指导。要打造“互联网+思想政治工作”新模式。我们要舍得在开拓思想政治工作网络新领域方面投入必要的人力物力，要为思想政治工作部门和思想政治工作者配备必要的网络技术装备，使之具有开拓新领域的“硬件”；另一方面，我们要对政工干部加以必要的培训，组织力量攻克具有共性和规模效应的“软件”，注意利用和开发适合政工信息化建设需要的应用软件，重视利用和开发以手机为载体的信息平台，如微信群、手机APP，开展“键对键”、“屏对屏”平等交流的“互动政工”，开展图文声光影多维感知的“视覺政工”，充分运用网络时代的技术创新成果和各种即时信息传播平台，努力健全思想政治工作资源的共享机制，逐步形成信息化的规模集成效应。
总结：
深入持久的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并推进常态化制度化建设，是坚持思想建党、组织建党、制度治紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是新形势下落实全面从严治党的要求。
参考文献：
[1]孙立军，刘爱军，王琰. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 扎实推进大学生思想政治工作改革创新[J]. 思想理论教育导刊，2017（11）：21-24.
[2]张银侠. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 不断推动人民政协工作再上新水平[J]. 乡音，2018（1）.
[3]刘志彧. 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引实现学校内涵式发展[J]. 内蒙古民族大学学报（社会科学版），2017（6）：1-5.