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英德市地处粤北山区,经济欠发达,医疗卫生事业发展也相对滞后,英德市人民医院面对改革开放的大好形势,积极响应“人才”战略,通过几年探索实践,以“人本管理”为核心,以文化管理为载体,以培养人才为主线,从人才培养、职业规划到薪酬设计、绩效考核、人才激励、逐步形成一套行之有效的人才开发管理体系。几年努力,打造出一支充满生机和活力的学习型团队,一支守护粤北山区人民健康的生力军。