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随着高职院校改革不断深入,专业带头人在推动高水平院校、高水平专业建设中重要作用更加凸显,以苏州健雄职业技术学院为例,分析当前高职院校专业带头人培养过程中存在的问题,并提出了新时期高职院校加强专业带头人培养的对策建议,以期为高职院校专业带头人队伍建设提供借鉴和参考。
新时期高职院校专业带头人培养的现状和对策研究
【摘 要】
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随着高职院校改革不断深入,专业带头人在推动高水平院校、高水平专业建设中重要作用更加凸显,以苏州健雄职业技术学院为例,分析当前高职院校专业带头人培养过程中存在的问题,
【机 构】
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苏州健雄职业技术学院
【出 处】
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农村经济与科技
【发表日期】
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2019年23期
【基金项目】
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2018年度江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“‘互联网+’高职教师培训体系、路径、制度的研究与创新”(2018SJA1467),苏州健雄职业技术学院2019年学校科研平台资助“区域职业教育与产业发展研究中心”
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