【摘 要】
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政府雇员制度是在我国政府体制改革过程中出现新事物的,虽然这一制度目前尚有待完善,但它的灵活的用人机制对人才优化配置起已经到了重要的促进作用。本文着重研究政府雇员制
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政府雇员制度是在我国政府体制改革过程中出现新事物的,虽然这一制度目前尚有待完善,但它的灵活的用人机制对人才优化配置起已经到了重要的促进作用。本文着重研究政府雇员制度方面的问题,相信对企业雇员制度的理论和实践亦会有一定的借鉴和参考价值。
Although the system of government employees has something new to appear in the reform of the government system in our country, its flexible employment mechanism has played an important role in optimizing the allocation of qualified personnel. This article focuses on the government employee system issues, I believe that the enterprise employee system theory and practice will have some reference and reference value.
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党风廉政建设责任制，是我们党的一项严肃的政治纪律，对于遏制日益严重的腐败现象，从根本上加强党风廉政建设，具有重要意义。所以我们要把维护政治纪律作为一项政治任务来抓。那么在现实中，如何有效落实党风廉政建设责任制，笔者认为，要从以下三个环节把好落实党风廉政建设责任制的关口。 一、党风廉政建设责任制的条款要避虚求实 党风廉政建设必须在法制的轨道上进行，必须以科学合理的制度为前提。加强制度建设包含三方
骨性关节炎又叫退行性关节病，是关节老化后出现的疾病，既是生理过程也是病理过程。患者多数为中老年人，而且女性多于男性。它通常发生在身体负重大、活动多的关节上，膝关节是“重灾区”。 除了使患者感到疼痛、腿脚不便以外，晚期甚至可能导致畸形、残疾，致残率高达53%。 从解剖学的角度来说，在骨关节炎病情的早期，患处关节软骨会变粗糙、失去光泽，继而出现裂隙、软化或者剥落，软骨下骨头裸露，然后软骨周围组织