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随着我国市场经济体制的进一步完善 ,企业之间的竞争会越来越激烈 ,而竞争的关键最终将体现在人才的竞争上。对于大企业来说 ,可以凭借其名气和雄厚的资金实力吸引各种人才 ,而名气和资源都比较小的中小企业 ,如何吸引人才便成为企业经营者十分关心的问题。本文对中小企业吸引人才现状及策略进行了探讨