在党的十八大顺利召开之前，为推动安全工作的落实，创造安全、祥和、团结、稳定的环境，各级机关首长定期或不定期会对基层进行检查评比，被检查的单位一般会精心准备，迎接检查。但是，也有个别单位只注重检查前突击抓好安全工作落实，而忽略了经常性的安全管理工作。突击工作固然有一定效果，但从长远来看，基层的安全工作要“经得起不检查”，才是更高的标准和境界。
　　安全理念重在系统全面。为确保在安全工作中求进步、谋发展、搞建设，单位的安全理念、安全文化的系统建设，是构建和谐军营的必然要求，是完成多样化军事任务的迫切需要。要始终把安全工作摆到各级党委重要议事日程，作为工作重点，坚持常讲、常抓、常议，要坚决克服厌烦和埋怨情绪；要坚持在揭露矛盾、解决问题中求发展，坚持有什么问题就查什么问题，树立发现问题是成绩、指出问题是胆识、解决问题是贡献的理念，不弄虚作假，不掩盖矛盾，主动揭短亮丑；要确立大管理的理念，要把管理教育与战备训练、政治工作、保障工作有机结合起来，整体推进。注重在抓经常、打基础上下功夫，狠抓经常性、基础性工作落实，确保单位各项建设稳步发展，确保安全工作落到实处。
　　安全制度重在真抓实干。实践证明，安全工作是一项硬碰硬、实打实的工作，任何一项制度规定不落实，都会带来安全隐患，都有可能导致事故案件。有的單位只注重把安全制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实起来却走样变形，一旦遇上上级安全检查，就临时抱佛脚，突击准备、作假应付、隐藏问题，给安全工作埋下隐患。这就要求基层单位平时抓安全工作，要坚持高标准、严要求、扎扎实实，不走过场，一切行动都按规章制度来，按操作规程来，不能因为上级不来检查就降低要求，就落实规定“走样”。应当做到不管检查不检查，上级来与不来都一样落实规章制度，这样才是真正“经得起不检查”。
　　安全预防重在深入细致。安全预防工作是加强单位全面建设的一项重要内容，也是单位领导干部操心多、压力大、心中底数小的一项保底工程。做好安全预防工作，应做到解决思想问题与解决实际问题相结合，纪律处分与思想疏导相结合，严肃批评与表扬激励相结合，干部亲自做与群众合力帮相结合的“四个结合”。只有这样，才能将安全预防工作真正深入官兵内心，深入工作末端，防患于未然。作为基层单位，无论上级机关是否来检查，都要以对单位建设和官兵安全高度负责的态度，持之以恒地按照规章制度和单位建设需求抓好安全预防工作，做到到边到沿、不留死角，防止流于形式，不深不细。
　　自我检查重在较真碰硬。安全工作的目的是保持部队正规秩序，促进部队安全发展。单位组织的自我检查作为一种重要的工作方法和促进手段，可以有效推动工作落实，起到发现问题、查找隐患、帮助提高、总结经验等作用，其重要性不言而喻。但在实际工作中，有的单位在“单位荣誉”、“不出问题，差不多就行”等借口下，自我检查中态度不够端正，不敢揭短亮相，而是给问题隐患盖“遮羞布”，把隐患伪装化、隐蔽化。这其实已经违背了检查的本意，既不利于单位建设，时间一长还养成了弄虚作假的恶习。抓安全工作必须树立实事求是的思想，养成求真务实的作风，力戒形式主义、官僚主义。单位领导要从己做起，以身作则，严格按照法规制度和条令条例对单位科学指导，务实抓工作，不做表面文章，不搞短期行为，在自我检查中力求发现一个问题，解决一个问题，推动单位安全发展。
　　（作者单位：预备役高炮四团）