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【正】随着企业人事制度改革的深化,人事档案应发挥越来越大的作用。但是由于存在人事档案内容更新不及时、档案资料质量不高、档案管理方式还不够先进等问题,以至于档案管理不能适应新时期人事工作的需要,人事档案的利用价值正在减弱。建立完善规范的人事档案管理体系,提高人事档案管理的利用价值,成为当前人事档案管理工作的重要任务。一、人事档案管理的现状和存在问题