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国家《关于公立医院改革试点的指导意见》(征求意见稿)中提出,在公立医院改革中要“探索建立医院法人治理结构,推进医院院长职业化、专业化建设”。在市场经济逐步发展和完善的今天,任何单位要想获得长足发展,必须具备一个职业化的管理团队,目的是让有限的资源通过优化配置实现效益最大化。于是,职业化经理人随之应运而生,但是人们对职业化医院院长却知之甚少。