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新修订的《劳动合同法》自2008年1月1日开始正式施行以来，一直备受国人关注。当前，针对《劳动合同法》，人们大多是从企业发展、法律体系或是社会保障等民生层面来讨论。事实上，《劳动合同法》产生的背景、立法精神、主要修订内容都包含着丰富的道德关怀，这一道德关怀在金融危机的背景下，不仅不能改变，反而更应增强，以体现“以人为本，实践科学发展观，构建和谐社会”的执政理念在劳资关系领域中的普适性。