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本文在分析少数民族人口社会流动性特点的基础上，通过对拥有49个民族的内蒙古自治区为期3个月的实地调查，从代际差异的视角对数据进行实证分析，发现少数民族地区代际流动存在着：两代劳动力职业分布由传统第一产业向二、三产业集中，两代劳动力职业没有显著的线性相关关系等特点。文章同时分析了文化程度、家庭成员影响、就业质量等因素对职业流动的影响，进而提出了畅通少数民族劳动力职业流动渠道、建立健全就业机制等合理化建议。