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目前我国粮食企业不仅存在着人力资源供给危机,更存在着组织人力资本存量不足危机,这是阻碍我国粮食行业不断发展壮大的最大"瓶颈",而要改变这种状况,运用现代人力资源管理理论,实施有效的人才战略,乃当务之急.
粮食企业人力资源现状及人才战略
【摘 要】
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目前我国粮食企业不仅存在着人力资源供给危机,更存在着组织人力资本存量不足危机,这是阻碍我国粮食行业不断发展壮大的最大"瓶颈",而要改变这种状况,运用现代人力资源管理理
【机 构】
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江苏财经职业技术学院
【出 处】
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面粉通讯
【发表日期】
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2005年6期
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