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期刊论文
浅谈转换思维模式对企业管理的重要性
浅谈转换思维模式对企业管理的重要性
来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:taohappy
【摘 要】
:
做好企业管理,特别是人员管理,首先要学会转换思维,转变观念,要明确管理目的。对员工的激励,不仅仅是物质激励,更是观念激励。成功的人事管理,应该使员工在提升物质收益的同时,提升其
【作 者】
:
钟静
【机 构】
:
龙岩市节能监测中心
【出 处】
:
经济与社会发展研究
【发表日期】
:
2021年10期
【关键词】
:
企业管理
转换思维模式
适应和发展
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做好企业管理,特别是人员管理,首先要学会转换思维,转变观念,要明确管理目的。对员工的激励,不仅仅是物质激励,更是观念激励。成功的人事管理,应该使员工在提升物质收益的同时,提升其对企业的价值认同感,使员工的思维模式与企业的思维模式协调一致,使员工的目标和企业的愿景有机统一。
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