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在新形势下,企业的发展对员工素质的要求越来越高.给人力资源培训工作赋予了新的内涵,对培训的理念、模式、机制、内容等都提出了新的要求.企业的培训工作要主动适应企业提高持续竞争力的需求,自觉加大员工培训的力度,尽快建立和完善企业知才、用才、育才体系,保证源源不断地为企业培养高素质人才.
转变培训机制实现培训创新——关于煤炭地质企业培训工作的思考
【摘 要】
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在新形势下,企业的发展对员工素质的要求越来越高.给人力资源培训工作赋予了新的内涵,对培训的理念、模式、机制、内容等都提出了新的要求.企业的培训工作要主动适应企业提高
【机 构】
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河南省煤田地质局
【出 处】
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中国煤田地质
【发表日期】
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2003年5期
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