创新事业单位工资信息化管理模式分析

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科学技术的飞速发展,日益改变着人类的生活方式,事业单位也不例外,事业单位的办公方式,办公设施,服务态度等都在不断提高。根据党中央的要求不仅政府要简化办事程序,事业单位在为人民办事过程中应不断剔除多余的繁琐程序,简化办事流程,这些都是为人民服务的必然举措。事业单位实行工资信息化管理不仅是建设服务型政府,推进其人事制度改革的行为,更是提高事业单位办事效率的创新举动。文章通过分析事业单位创新工资信息化管理的必要性和紧迫性,剖析目前工资信息化管理存在的问题,进而针对问题提出优化建议,致力于推动我国事业单位体制的完
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