浅谈企业转型时期创新思想政治工作

来源 :青年时代 | 被引量 : 0次 | 上传用户:woyaoxiazai88
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证.加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响.
其他文献
遵义会议是党的历史上的重大事件,是党的生死攸关的转折点,铸造了著名的遵义会议精神。大力弘扬遵义会议精神,对于实现中华民族伟大复兴的“中国梦”具有重要的启示。实事求是、
通过调研本省职业类院校室内设计专业校企合作中所出现情况的优劣与利弊,并参照国内外高职室内设计专业特色,进行比较,立足本省,为提高本省室内设计技能型人才的质量,开拓出一条符
新闻出版行政执法关系社会民生、关系国家宣传方针能否顺利实现,目前,新闻出版法制建设与行政执法都取得了较大的进展,但当前新闻出版行政执法中或多或少存在一些问题,需要我国就
计算机基础课程是高校计算机教学的必修课,学生必须要掌握。但是随着计算机技术的发展,当前在计算机基础教学的实践中存在着一定的问题,影响了教学任务的正常开展,需要采取有效的
加快农业和农村经济结构的战略性调整,是提高农业整体素质和效益,增加农民收入的根本途径;加快新疆城镇化建设,是全面实现小康社会的现实选择;面对加入世贸组织的新形势,我区
创新是企业生存与发展的不竭动力,在企业的创新活动中,观念创新是前提,制度创新是重点,技术创新是手段.企业之间的竞争,主要体现在制度创新的竞争上.
制度创新是治理腐败的根本途径;人的素质的全面提高能够有效遏止腐败;社会自治程度的提高对腐败官员起到釜底抽薪的作用.
在我国干部人事管理体制改革过程中出现的"国家干部"、"公务员"和"党政领导干部"这三个称谓,其内涵和外延存在着一些问题,从一定程度上反映了我国人事管理体制的不足,应采取
一、核心竞争力--问题的提出核心竞争力的提出是企业战略管理理论的一个新的发展阶段,是在分析发现原来的企业战略管理存在的不足和无法解释的一些问题之后提出的新的企业战
选修一定的运动项目是所有在校大学生必须要完成的一项学习任务,由此激发学生的运动兴趣,增强其身体素质,提高其身心健康水平等等,然而顺利地实现以上目标的前提在于体育选修课能