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知识经济时代对高校人力资源管理提出了新的要求,本文对高校人力资源管理机制创新进行了探索与研究,提出了高校人才资源总量提高机制、高校现有人才资源优化机制以及高校人力资源管理使用机制等,并对实现高校人力资源管理机制创新的对策进行了阐述.
高校人力资源管理机制创新的探索
【摘 要】
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知识经济时代对高校人力资源管理提出了新的要求,本文对高校人力资源管理机制创新进行了探索与研究,提出了高校人才资源总量提高机制、高校现有人才资源优化机制以及高校人力
【机 构】
：
大庆石油学院
【出 处】
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牡丹江师范学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2004年3期
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