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兰州市下岗职工中有65％为女性，妇女失业问题已十分严重，如妇女就业结构性失衡、失业率较高、受教育程度较低、就业存在性别歧视等。文章主要通过对以上失业问题现状的分析，找出兰州市妇女失业问题的原因，提出了政府扩大就业机会、完善法律法规、健全社会公共服务体系、妇女提高自身素质等对策建议当前研究妇女失业问题是十分紧迫和必要的，不仅对兰州市的经济发展和社会稳定起到至关重要的作用，同时也对全国解决妇女失业问题提供一定的借鉴作用。