【摘 要】
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按照舒尔茨的观点,人力资本主要来源于教育的投资,因此,许多中外学者使用各种方法通过对受教育程度的度量来测量人力资本对经济增长率的贡献.然而,除教育投资外,通过干中学所
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按照舒尔茨的观点,人力资本主要来源于教育的投资,因此,许多中外学者使用各种方法通过对受教育程度的度量来测量人力资本对经济增长率的贡献.然而,除教育投资外,通过干中学所积累的工作经验,也是人力资本形成的重要因素.本文就是利用索罗的综合生产函数法与冯万的教育人力资本模型,建立包括教育和经验在内的人力资本贡献的数理综合模型,实证地度量和分析包括教育和工作经验人力资本对我国经济增长率的贡献.同时,依据分析结论,本文也提出了相应的人力资本投资的对策主张.
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