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在21世纪的今天,随着社会竞争日益激烈,工业化、信息化的快速发展,人们工作和生活节奏日益加快,由此带来的社会压力也越来越重,特别是石油企业员工,由于主要工作在野外,面对生产任务重,连续作业时间长,工作重复性强,家庭两地分居等问题,员工心理压力所导致的抑郁、忧虑、烦躁、紧张、悲观、失望、麻木、身心疲惫不堪等现象层出不穷,这些因素将影响社会的稳定和企业的健康发展.本文将结合实际分析、探讨如何使这一特殊群体避免或消除心理压力而造成的心理应激、心理危机或心理障碍,有步骤的增进员工心身健康,同时,提出一些可行性强的对策去维护员工心理健康,让他们以积极的、正常的心理状态去适应当前和发展的社会环境,预防精神疾患和心身疾病的发生.