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为全面建设小康社会,通过人才战略的实施,建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度,以及广纳群贤,充满活力的用人机制,全面提高人才队伍的整体素质,是新形势的要求.探讨全面建设小康社会过程中人才战略实施的途径,对人才战略的实施,有重要意义.
全面建设小康社会如何实施人才战略
【摘 要】
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为全面建设小康社会,通过人才战略的实施,建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度,以及广纳群贤,充满活力的用人机制,全面提高人才队伍的整体素质,是新形势的要求.
【机 构】
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太原理工大学
【出 处】
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山西高等学校社会科学学报
【发表日期】
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2004年10期
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