连续五年荣登全国科技奖励最高领奖台，省部级以上科技奖励由300余项增至560多项，十年科技奖励数几近前四十多年的总和；连续十年保持集团公司综合考核一类，经济总量翻了近三番，结余值翻了四番多；博硕士以上职工数从近100人增至1100多人，中国工程院院士、全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者、船舶设计大师等精英模范享誉全国；两地五区、全国多点协同发展，新增公用建筑面积达21万平米，跃升至原来规模的七倍，新征土地891亩，总占地面积已相当于三个当年的七〇一所；连续三届九年被评为“全国文明单位”，2011年荣获“全国先进基层党组织”称号，文明和谐院所建设结出累累硕果……这一系列的创业成就让人惊叹，这一系列跨越仅仅用了十年。
　　这十年，我们完成了光荣而艰巨的科研任务，军民融合深入发展
　　“你们的担子很重，全国人民都很关注，你们的工作是开拓性的，希望你们加紧努力”，2005年8月23日，时任中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛视察七〇一所时，充分肯定成绩并提出了殷殷嘱托、切切期望。
　　面对光荣而艰巨的任务，七〇一所人不辱使命、不负重托，克服重重困难，完成了各阶段研制任务。一大批新型舰艇相继研制成功，实现了决战决胜、稳步推进，为海军装备建设跨越式发展作出了重大贡献；坚持以市场为导向，服务国家战略需求，在高技术船舶、船舶配套、海洋工程等民品领域加快突破，公务执法船舶和特种船舶领域优势更加明显。积极参与国际市场竞争与交流合作，加大军贸开发力度，一批国际竞争力强的舰船相继成功出口并赢得广泛赞誉，有效提升了七〇一所国际知名度和影响力。
　　这十年，我们取得了令人瞩目的科技成果，核心能力大幅跃升
　　这十年，七〇一所紧密围绕国家战略需求，在自主创新战略的引领下，不断刷新记录，创下了全国唯一连续五年荣登国家科技奖励最高领奖台的奇迹。据统计，2004年以来，七〇一所累计获省部级以上科技奖励258项，其中“国家科技进步特等奖”2项、“国家科技进步一等奖”3项、“国家科技进步二等奖”2项，科技奖励等级和数量始终位居集团公司前列；获专利授权385项，拥有有效专利374项，专利授权数名列集团公司前茅；国防973和国家自然科学基金项目不断实现新突破。《中国舰船研究》创刊数年就成功跻身“中国科技核心期刊”与“中国核心学术期刊”双核心行列。
　　核心能力建设成体系化推进。“声隐身技术国防科技重点实验室”成功申报并正式运行，“电磁兼容性国防科技重点实验室”水平持续提升。国内唯一的某大型综合试验场建成，各项重点试验设施相继投入使用，一批实验室、研发中心等平台陆续成立运行，数年间黄家湖所区已从一片荒芜成为重要的科研试验基地。信息化建设步伐加快，国内一流的数据中心，以万兆为主干、千兆到桌面的网络系统，产品数据管理系统（PDM）全面覆盖；部分产品实现全过程三维设计；舰船总体设计、试验验证、综合保障及并行协同技术支持的一体化信息系统体系已初步建成。
　　这十年，我们实现了经济持续健康发展，建成一流舰船人才高地
　　经济考核连续10年位列集团公司一类，各项经济指标表现良好。经济总量与结余双双超额完成预定目标：3亿、5亿、10亿、15亿……，经济总量十年间翻了近三番，年均增长率20%以上；经济效益持续提升，结余值实现十年翻四番，年均增幅近30%；认真履行国有资产保值增值经济责任，资产总额与净资产不断攀升，军品、民品、外贸结构实现动态协调优化，抗风险能力显著增强。
　　栽下梧桐树，引得凤凰来。七〇一所始终坚持以人为本，积极打造职工成就事业、享受生活的理想平台，持续加大高层次人才引进吸收培养力度。2004年以来，硕士以上人员占全所职工总数比例由9%上升到67%，占专业技术人员比例已超过 70%；在职职工硕士数接近集团公司总量的10%，博士数已超过集团公司总量的20%。


　　事业的发展引得人才荟萃，更推动着英杰继起。一大批青年才俊经过重点项目和工程的锤打历练，脱颖而出成为技术骨干，高层次核心领军人才规模实现跨越式增长，先锋模范不断涌现。十年间，新增中国工程院院士1人、全国先进工作者1人、全国五一劳动奖章获得者13人、全国杰出专业技术人才1人、全国优秀科技工作者1人、全国三八红旗手1人、全国五一巾帼标兵1人、中国五四青年奖章获得者1人、全国技术能手1人、省部级劳模13人、省五一劳动奖章获得者22人、有4人被评为“船舶设计大师”。集团公司以上领导机关任命的总师级人员达90人，占科研人员比例已经超过6.6%，国家级专家组成员达43人次。从参加60周年国庆观礼、连年受邀参加中共中央组织的元宵晚会到出席党的十八大并特邀参加十八届三中全会，无不显示着党和国家对七〇一所科技工作者的关怀与肯定，见证着我们构筑了国内一流的舰船人才高地的扎实成效。
　　这十年，我们和谐院所建设扎实推进，党建文明硕果累累
　　坚持所与职工同发展、共进步，让发展成果惠及广大职工；畅通职业发展通道，深入推进内部分配制度改革，建立工资正常增长机制，职工整体收入稳步增长，福利保障水平持续提高；切实帮助职工解决实际困难，历史上规模最大、标准最高、受惠面最广的近10万平米的新建职工住宅交付，职工住上了宽敞舒适的惠民新居，近8万平米黄家湖所区公共租赁住房项目已获批复并正在抓紧开工准备，新进职工也将有望入住新房；真切关爱职工身心健康，坚持为所内职工提供定期体检服务，调整高温期作息时间，持续开展赴一线送清凉、送温暖活动，关注青年成才成长，重视特殊群体保护，心贴心做好离退休职工服务，持续开办体育课、文化课、健康课以及各类比赛等丰富多彩的文体活动……全方位的关怀，人性化的举措，职工“快乐工作、幸福生活、成就事业、实现梦想”的平台有着坚实的依托。
　　坚持“围绕中心、服务大局”，大力加强和改进党建工作，在职职工党员比例超过70%，所党委迈入全国先进基层党组织行列。持续完善文明创建长效机制，全面提升七○一所美誉度和文明形象，全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国模范职工之家、全国三八红旗集体、全国五四红旗团委、全国老干部工作先进集体、军工文化建设示范单位这一项项沉甸甸的荣誉，本部连续三届九年被评为“全国文明单位”，上海分部连续三次获得“上海市文明单位”称号，见证着文明之花在“战舰摇篮”绚丽绽放。
　　这十年，我们发展空间持续优化拓展，所区面貌日新月异
　　“两地五区”协同发展，全国“多点”谋篇布局，十年间七〇一所先后新征土地891亩，相当于原有所区的两倍多，上海分部喜迁新区，相关单位（部门）已先后入驻黄家湖所区、船舶科技产业园区，相继在大连、三亚、上海、舟山等多地购置科研保障用房，总体上已形成了汉沪“两地五区”、全国“多点”协同发展的良好格局；综合楼、上海分部科研楼、水面楼、联合设计楼等一栋栋现代化办公楼相继拔地而起，新的职工体育馆、食堂、单身公寓陆续落成启用，黄家湖试验设施群建设已规模渐具。
　　“楼高了，树多了，路宽了，大院变得整洁漂亮了，要不是看到梧桐树还在、大操场还在，所里特意保留的几栋老建筑还在，真是认不得这就是我们工作了几十年的地方。”多位退休后离汉在沪定居的老同志受邀回所参观时，忍不住啧啧赞叹。
　　一年一个样，十年大变样，布局规整、设施齐全、环境幽雅、舒适宜人的现代化园林式院区基本形成，大师、大楼、大树，呈现出建筑、自然与人文和谐的景象。这十年，七〇一所努力为职工创造温馨舒适、绿色环保的工作与生活环境，持续加强院区绿化美化和综合整治，道路刷黑、管网改造、增建室外运动场与停车泊位、安防升级等民心宜居工程相继完成，院区整体功能、形象得到全方位提升：体育馆、健身坪、大操场，尽可在运动中舒缓身心，收获快乐健康；假山、喷泉、雕塑，处处小景平添雅致，春有花赏、夏有荫蔽，秋有果食，冬有绿意，参天大树与林立高楼掩映间那焕然一新的所区，展现着七〇一所发展新阶段蓬勃的生机与活力！
　　十年艰辛跨越，虎踞龙盘今胜昔，十年巨变辉煌，天翻地覆慨而慷。回首过去的十年，我们负重拼搏，难中求进，砥砺前行；我们硕果累累，成就喜人，尽显豪情。